Contrato de Trabajo por Obra o Faena — plantilla editable 2026

Contrato de Trabajo por Obra o Faena Determinada — plantilla editable, actualizada a la normativa vigente en 2026.

A diferencia de los contratos de prestación de servicios, este es un contrato laboral: regula la relación entre el empleador y el trabajador contratado para una obra o faena determinada, en los términos del artículo 10 bis del Código del Trabajo.

Qué incluye:

• Jornada de 42 horas semanales, conforme a la Ley N° 21.561 vigente desde el 26 de abril de 2026. La mayoría de los modelos que circulan en internet todavía dicen 45 horas, cláusula que ya no cumple la ley.
• Cláusula de ambiente laboral libre de acoso y violencia (Ley N° 21.643, Ley Karin), con referencia al protocolo de prevención y al procedimiento de denuncia.
• Término por la causal del artículo 159 N° 5, con el aviso escrito dentro de los tres días hábiles siguientes a la separación (artículo 162 inciso primero).
• Indemnización por tiempo servido del artículo 163: dos y medio días de remuneración por cada mes trabajado y fracción superior a quince días.
• Remuneración, gratificación del artículo 50, cotizaciones, seguro de cesantía (Ley N° 19.728) y seguro de accidentes del trabajo (Ley N° 16.744).
• Obligaciones, prohibiciones, Reglamento Interno, registro de asistencia y horas extraordinarias.
• Checklist de las menciones mínimas que exige el artículo 10 del Código del Trabajo, para verificar antes de firmar.

Cómo se usa: todos los campos a completar vienen destacados en amarillo. Se edita en Word, se imprime y se firma en dos ejemplares. Incluye una página de instrucciones que se elimina antes de firmar.

Formato Word (.docx) editable. 4 páginas.

Esta plantilla es un modelo general y no reemplaza la asesoría de un abogado laboralista ni de tu organismo administrador.